Enfermarse o lesionarse en el trabajo puede dejar a una persona en una situación financiera precaria, ya que podría necesitar dejar de trabajar mientras se recupera. Afortunadamente, el estado permite que los empleados lesionados o enfermos busquen ayuda financiera a través de los beneficios de compensación laboral en Union City. Sin embargo, deben seguir el procedimiento correcto para recibir sus beneficios a tiempo.
Uno de nuestros abogados de compensación laboral del menú Bufete de abogados de Lloyd E. Bennett, Esq., PCPodemos ayudarle a presentar su reclamación, obtener una indemnización y negociar el acuerdo para garantizar que reciba suficientes beneficios para pagar sus facturas y vivir con dignidad mientras se recupera de su enfermedad o lesiones.
El proceso de compensación laboral se rige por Estatuto de Nueva Jersey § 34:15-1En Union City, antes de poder acceder a los beneficios de compensación laboral, debe seguir estos pasos:
Por lo general, tan pronto como su empleador reciba notificación de su enfermedad o lesión, iniciará el proceso correspondiente, que incluye presentar un primer informe de lesiones ante el estado, notificar a su compañía de seguros de compensación laboral sobre el incidente y recomendar proveedores médicos.
En general, a menos que reciba una autorización específica de su empleador para usar su proveedor de atención médica personal o que su empleador no haya proporcionado referencias médicas, debe usar los proveedores preferidos por su empleador. De no hacerlo, podría incurrir en gastos que no podrá recuperar al presentar su reclamo de compensación laboral.
Si no puede reincorporarse al trabajo en un plazo de siete días a partir del accidente o la enfermedad, la compañía de seguros de compensación laboral, tras revisar el caso, comenzará a pagar hasta el 70 por ciento de su salario semanal si concluye que la lesión o enfermedad es indemnizable, hasta un límite máximo establecido por ley.
En Union City, algunos de los beneficios de compensación laboral disponibles incluyen cobertura para:
Las prestaciones a las que usted tiene derecho suelen depender de la gravedad de su lesión o enfermedad.
Solo podrá recibir estos beneficios si se encuentra en tratamiento activo o si aún no ha alcanzado la máxima mejoría médica (MMI), lo que significa que continuar con el tratamiento no producirá ninguna mejoría en su estado. Una vez que reciba el alta o su médico haya dictaminado la MMI, los beneficios cesarán.
Existen dos requisitos para que un empleado lesionado o enfermo reciba una indemnización laboral. El primero es que debe estar empleado por la empresa; por lo tanto, los contratistas independientes y otros trabajadores temporales podrían no calificar. El segundo es que debe haber estado realizando actividades relacionadas con el trabajo cuando se enfermó o sufrió las lesiones.
Union City se encuentra en un estado donde no se requiere demostrar culpabilidad en los accidentes laborales, lo que significa que incluso si usted fue responsable del accidente que causó su enfermedad o lesiones, aún tiene derecho a los beneficios de compensación laboral.
Si bien solicitar beneficios de compensación laboral suele ser sencillo, no siempre es así. Le recomendamos que consulte con uno de nuestros abogados en el bufete de Lloyd E. Bennett Esq., PC para obtener ayuda y asegurar sus beneficios de compensación laboral en Union City.
Podemos brindarle asesoría y representación legal, ayudándole a comprender el proceso. Si su solicitud es denegada, nuestros abogados pueden presentar una apelación y guiarle hasta que reciba sus beneficios. Contáctanos para discutir su caso hoy.
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