La médula espinal es la principal vía por la que viajan todas las señales del sistema nervioso hacia y desde el cerebro. Cualquier daño en esta parte del cuerpo provoca invariablemente una pérdida significativa de la función corporal. Desafortunadamente, un trauma de esta naturaleza no solo puede ocurrir durante el desempeño normal de un trabajo, sino que también puede impedir que la persona lesionada regrese a ese trabajo o incluso que pueda desempeñar cualquier trabajo.
Si ha sufrido una lesión medular en un accidente laboral o como consecuencia directa de sus condiciones de trabajo, probablemente tenga motivos para presentar una reclamación de indemnización laboral y solicitar beneficios por ciertas pérdidas relacionadas con la lesión. Sin embargo, este tipo de reclamaciones pueden ser difíciles de tramitar sin la ayuda de un abogado especializado en indemnización laboral . Le recomendamos que consulte con un abogado de Nueva Jersey especializado en lesiones medulares laborales del bufete de abogados Lloyd E. Bennett Esq., PC antes de solicitar beneficios por su cuenta.
Dado el impacto que cualquier lesión medular puede tener en todos los aspectos de la vida diaria, no cabe duda de que un traumatismo medular es una lesión lo suficientemente grave como para justificar la solicitud de prestaciones por accidente laboral . Sin embargo, demostrar que la lesión medular está directamente relacionada con el trabajo puede resultar más difícil de lo esperado en algunos casos, sobre todo si el trabajo implica desplazarse entre varios lugares.
En general, si sufre una lesión medular en el trabajo por cualquier causa que no sea una broma o negligencia propia, debería estar cubierto por la compensación laboral. Sin embargo, las lesiones causadas por incidentes como un accidente automovilístico de camino al trabajo generalmente no están cubiertas por la compensación laboral. Si resultó herido en un accidente mientras conducía como parte de sus funciones laborales habituales, un abogado de nuestro equipo especializado en lesiones medulares en el trabajo en Nueva Jersey probablemente pueda ayudarle a obtener beneficios.
Si sufre una lesión medular en el trabajo que le impide desempeñar sus funciones laborales habituales durante al menos siete días consecutivos, según la ley de Nueva Jersey, tiene derecho a recibir prestaciones por incapacidad total temporal a través del seguro de compensación laboral de su empleador, como le explicarán nuestros abogados. Estas prestaciones suelen equivaler al 70 % de su salario semanal promedio anterior a la lesión, pero están sujetas a límites máximos y mínimos establecidos por ley.
Si sufre una pérdida permanente de capacidad laboral debido a un traumatismo medular, podría tener derecho a hasta 450 semanas de prestaciones por incapacidad total permanente, las cuales pueden extenderse indefinidamente si puede demostrar continuamente su incapacidad total. Sin embargo, según la naturaleza de su lesión, es posible que solo tenga derecho a prestaciones por incapacidad parcial permanente si conserva cierto grado de capacidad laboral.
Nadie merece sufrir una pérdida permanente de sensibilidad y control motor debido a un accidente, especialmente si ocurre mientras realiza su trabajo. Sin embargo, si usted ha sufrido una lesión de este tipo, puede contar con la ayuda de un abogado comprensivo para reclamar las prestaciones por accidente laboral que le corresponden.
Al buscar el apoyo de un abogado especializado en lesiones medulares laborales en Nueva Jersey, aumenta considerablemente sus posibilidades de éxito. Comuníquese hoy mismo con el bufete de abogados de Lloyd E. Bennett Esq., PC para obtener más información.
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