(201) 330-8883 En el bufete de abogados de Lloyd E. Bennett, Esq., PC , nuestro abogado especializado en compensación laboral cuenta con décadas de experiencia ayudando a trabajadores lesionados a presentar sus reclamaciones de indemnización. Consulte el siguiente resumen de los beneficios de compensación laboral en Nueva Jersey. Cuando esté listo para actuar, comuníquese con nuestro bufete hoy mismo al (201) 330-8883.
Beneficios ofrecidos por empleadores o compañías de seguros.
Cuando un empleado sufre una lesión o fallece durante o como consecuencia de su trabajo, es el empleador o su aseguradora quien paga la indemnización. Si el empleador no cuenta con seguro, el empleado lesionado o sus dependientes elegibles pueden solicitar beneficios a través del Fondo para Empleadores sin Seguro (UEF) de la División. Consulte con un abogado especializado en compensación laboral de Nueva Jersey para determinar la mejor estrategia legal a seguir.
Beneficios medicos
¿Qué beneficios médicos están incluidos en la compensación?
- gastos de tratamiento
- Prescripciones médicas
- Cirugías
- Servicios hospitalarios
Los empleadores tienen derecho a designar al médico que atenderá a sus trabajadores lesionados. Sin embargo, los trabajadores pueden elegir a su médico si el empleador se niega injustificadamente a proporcionarles tratamiento. Esto también aplica en casos de emergencia: si un trabajador lesionado necesita atención médica inmediata, debe notificar a su empleador sobre el tratamiento lo antes posible.
¿Qué son las prestaciones por incapacidad total temporal?
En Nueva Jersey, los trabajadores lesionados que hayan estado incapacitados por más de siete días pueden acceder a prestaciones por incapacidad temporal. La incapacidad total temporal se concede durante el tiempo que el empleado no pueda trabajar y mientras reciba atención médica activa. La prestación por incapacidad se otorga al 70 % del salario semanal promedio del trabajador.
Estas prestaciones no podrán exceder el 75 % del salario semanal promedio estatal (SAWW) y deberán ser al menos el 20 % del SAWW. Las prestaciones finalizan cuando el trabajador lesionado recibe el alta para reincorporarse al trabajo o cuando alcanza la máxima mejoría médica (MMI). La MMI es el punto en el que ningún tratamiento adicional mejorará la condición del trabajador.
Prestaciones por incapacidad parcial y total permanente
Cuando las lesiones laborales no mejoran completamente con tratamiento médico, el trabajador lesionado de Nueva Jersey puede tener derecho a recibir prestaciones por incapacidad permanente parcial. Estas se otorgan semanalmente una vez finalizadas las prestaciones por incapacidad temporal. Las prestaciones se basan en lo que se conoce como pérdidas programadas y no programadas, que clasifican las lesiones según la gravedad del daño.
Las pérdidas programadas incluyen:
- Extremidades
- Dientes
- Ojos
- Orejas
Las pérdidas no programadas incluyen:
- Atras
- Corazón
- Livianos
- Cerebro
Las prestaciones por incapacidad total permanente están disponibles para los trabajadores cuyas lesiones les impiden regresar a su trabajo o percibir un salario en otro lugar. Estas prestaciones se otorgan inicialmente de forma semanal durante 450 semanas, aproximadamente 9 años. La incapacidad permanente puede prorrogarse después de este período si los trabajadores pueden demostrar que siguen sin poder trabajar como consecuencia de la lesión.
Beneficios por muerte
Cuando un trabajador en Nueva Jersey sufre lesiones laborales mortales, sus dependientes pueden tener derecho a recibir una indemnización por fallecimiento. Al igual que otras prestaciones por discapacidad, esta se suele conceder en pagos semanales equivalentes al 70% del salario semanal del trabajador. El importe total de la indemnización se divide entre todos los dependientes supervivientes; un juez determina la cantidad que corresponde a cada uno.
Varias personas pueden ser consideradas dependientes, entre ellas:
- Cónyuges sobrevivientes
- Hijos del difunto
Los hijos se consideran dependientes hasta que cumplen 18 años. Los estudiantes a tiempo completo se consideran dependientes hasta los 23 años. Las personas que no formaban parte del hogar del trabajador fallecido al momento de su muerte pueden demostrar su dependencia para recibir la prestación por fallecimiento. Algunos gastos funerarios suelen estar incluidos en esta indemnización.
¡El tiempo apremia! ¡Presente su reclamo de beneficios de compensación laboral en Nueva Jersey de inmediato!
En la mayoría de los casos de lesiones personales, ya sean laborales o de otra índole, el plazo de prescripción exige que las reclamaciones se presenten dentro de los dos años posteriores a la lesión o cuando el trabajador lesionado reciba su último pago de prestaciones. Es fundamental que actúe de inmediato y presente su reclamación lo antes posible.
Desde 1987, nuestro abogado ha ayudado a miles de personas lesionadas a obtener beneficios de compensación laboral en Nueva Jersey. Hemos recuperado decenas de millones de dólares en daños para nuestros clientes. No espere más para obtener la asistencia legal que necesita. ¡ Programe su consulta hoy mismo!