Sufrir una lesión o enfermarse en el trabajo puede significar perder los ingresos necesarios para pagar las facturas. Desde 1911, los empleados de Nueva Jersey han contado con el seguro de compensación laboral en estos casos, pero conseguir la aprobación de una reclamación puede ser frustrante.
Cuando necesite ayuda para obtener sus beneficios rápidamente o si su reclamo ha sido denegado, comuníquese con The Law Offices of Lloyd E. Bennett, Esq., PC para hablar con un abogado experimentado en compensación laboral de Nueva Jersey. Nuestro equipo de abogados de lesiones personales Le guiaremos para que pueda desenvolverse en el complejo sistema de presentación de documentos. También podemos negociar con la compañía de seguros para asegurarnos de que sus necesidades estén cubiertas.
Casi todas las empresas de Nueva Jersey deben comprar un seguro de compensación laboral a una compañía de seguros aprobada por la Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Nueva JerseyEste seguro ofrece importantes beneficios para los trabajadores y protege a las empresas de verse abrumadas por demandas por lesiones personales.
Si es lesionarse o enfermarse debido a un evento relacionado con el trabajo, debes:
Para mantener su derecho a las prestaciones, debe asistir a todas sus citas médicas y seguir las indicaciones de su médico. Para obtener una indemnización por sus lesiones, debe presentar una solicitud formal de audiencia ante la División de Indemnización Laboral de Nueva Jersey, a través de un abogado. Posteriormente, un juez de indemnización laboral revisará su caso y determinará si tiene derecho a una indemnización por sus lesiones. Un abogado especializado en indemnización laboral en Nueva Jersey puede ayudarle a seguir todos los pasos necesarios y obtener sus prestaciones.
Siempre que demuestre que su enfermedad o lesión es consecuencia de un accidente laboral, la indemnización por accidente laboral cubre diversas afecciones médicas. La mayoría serán agudas, es decir, se presentan de forma repentina y requieren tratamiento inmediato. Sin embargo, puede enfermarse con el tiempo debido a la exposición a sustancias químicas o sufrir lesiones por movimientos repetitivos al trabajar en una cadena de montaje.
Algunas de las lesiones más comunes que sufren los trabajadores en las empresas de Nueva Jersey incluyen:
Si bien estos accidentes pueden ocurrir en cualquier lugar de trabajo, algunos son más peligrosos que otros. Los trabajadores de la construcción, la demolición y las fábricas son especialmente propensos a sufrir caídas y lesiones por maquinaria.
El seguro de compensación laboral tiene como objetivo proporcionar prestaciones por incapacidad temporal en lugar de la pérdida de salario y cubrir sus gastos médicos durante su recuperación. Tanto usted como su empleador desean que se recupere rápida y completamente para que pueda volver a trabajar y percibir su salario completo. Debe recibir prestaciones por incapacidad temporal hasta que su médico le indique que puede reincorporarse a su trabajo.
Entre los beneficios más valiosos de la compensación laboral se incluyen:
En el bufete de abogados de Lloyd E. Bennett, nos enfocamos en evaluar su reclamo para garantizar que reciba todos los beneficios que le corresponden. Nuestros abogados calificados en compensación laboral de Nueva Jersey pueden interpretar y explicar la ley para que usted sepa exactamente cuál es su situación.
Un abogado de Nueva Jersey no solo le ayudará a presentar su reclamación inicial de indemnización laboral, sino que también supervisará de cerca todas las comunicaciones de la compañía de seguros. Esto nos permite determinar si su reclamación se está retrasando, reduciendo o denegando. Podemos actuar con rapidez para negociar la continuidad de sus beneficios o proporcionarle la información necesaria para evitar la interrupción de sus pagos.
En algunos casos, la indemnización laboral podría no ser suficiente si usted sufrió lesiones debido a la negligencia de un tercero. Si un contratista, proveedor, visitante o empresa externa causó su accidente o enfermedad, usted podría tener motivos para demandarlos directamente.
Presentar una demanda por lesiones personales es otra área en la que podemos ayudarle. Investigaremos su caso para recopilar las pruebas pertinentes. Mediante una demanda, puede solicitar una indemnización superior a la que recibe por su compensación laboral, lo que significa que podría obtener un reembolso por el dolor y el sufrimiento padecidos.
Si bien los empleadores de Nueva Jersey están obligados a contar con un seguro de compensación laboral, es posible que no les agrade que usted presente una reclamación, ya que sus primas de seguro podrían aumentar. De igual manera, las compañías de seguros que pagan las prestaciones están más preocupadas por su margen de ganancias que por su lesión. Prefieren pagar lo menos posible y buscarán maneras de reducir o denegar sus prestaciones.
Por eso, es fundamental seguir cuidadosamente todos los pasos para presentar una reclamación, como informar de inmediato sobre su lesión o enfermedad y cumplir con todas las indicaciones de tratamiento. Si le da a la compañía de seguros algún motivo para afirmar que se ha recuperado o que no está siguiendo sus instrucciones, actuarán con rapidez para suspender sus pagos.
Existen razones válidas por las que su reclamo podría ser denegado. Se necesita un abogado especializado en compensación laboral en Nueva Jersey para examinar su caso y determinar si dichas razones se aplican a su situación. Revisaremos la denegación para ver si incluye referencias a algunas razones comunes, tales como:
Es posible que le nieguen sus beneficios si la empresa determina que usted contribuyó a la lesión mediante juegos bruscos, bajo la influencia del alcohol o las drogas, o a raíz de una pelea con otro empleado. Nuestros abogados trabajarán arduamente para defender su reclamo en todas las circunstancias posibles.
La compensación laboral puede ser compleja, y muchos factores influyen en la aprobación o denegación de su reclamación. Es posible que tenga preguntas sobre qué sucede después de presentar su solicitud de beneficios. Con frecuencia nos hacen las siguientes preguntas:
La ley de compensación laboral, NZSA 34:15-39.1La ley prohíbe que un empleador despida a un empleado en represalia por presentar una reclamación. Si existen otros motivos por los que fue despedido, aún podría tener fundamentos para presentar una demanda por despido improcedente.
Si fue despedido debido a su discapacidad, podría tener motivos para buscar justicia por una violación de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). Su abogado de compensación laboral puede ayudarle con todas estas posibilidades.
Si su empresa no puede proporcionarle un trabajo ligero u otro empleo que no ponga en riesgo su recuperación, debe seguir recibiendo sus prestaciones. Si está listo para trabajar, pero no hay ningún puesto disponible, es posible que no tenga que reincorporarse a su trabajo mientras continúa su tratamiento médico.
Los empleadores están obligados a reportar las lesiones y enfermedades laborales como parte de los requisitos para la cobertura del seguro de compensación laboral. Si no lo hacen, puede comunicarse directamente con su compañía de seguros. No tiene por qué perder sus beneficios solo porque su empleador no cumpla con su deber.
La información sobre cómo contactar a la compañía de seguros de compensación laboral debe estar visible en su lugar de trabajo. Si no la encuentra, puede comunicarse con la División de Compensación Laboral de Nueva Jersey para informarles de la situación. Nuestros abogados especializados en compensación laboral pueden ayudarle con este proceso.
Algunos bufetes de abogados tienen presencia nacional y tramitan casos en muchos estados. Con el bufete de Lloyd E. Bennett, trabajará con un abogado con experiencia en compensación laboral de Nueva Jersey, quien ejerce la abogacía en este estado desde 1987.
Conocemos a fondo las leyes de compensación laboral. Gracias a nuestra experiencia, comprendemos cómo las aseguradoras de compensación laboral gestionan las reclamaciones en este estado. Creemos en servir a los habitantes de Nueva Jersey con compasión, honestidad y compromiso.
Debes concentrarte en recuperarte de tu lesión o enfermedad laboral para poder regresar a tu trabajo sano y salvo. Preocuparte por si tu solicitud de indemnización laboral será rechazada es un estrés innecesario.
Confíe en un abogado de compensación laboral de Nueva Jersey de The Law Offices of Lloyd E. Bennett para obtener los pagos que necesita para cubrir sus gastos mientras se recupera. Hemos ayudado a personas como usted desde 1987 a afrontar el complejo proceso de compensación laboral.
Ofrecemos consultas iniciales y servicios gratuitos en español. Nos dedicamos a brindar representación legal compasiva en Nueva Jersey. Inicie su reclamo con nosotros y le ayudaremos a resolverlo. La aseguradora nunca le pagará lo que le corresponde sin la asistencia de un abogado. Programe su evaluación de caso sin riesgo ni compromiso. hoy llamando al 866-761-2239.
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